Nos missions et notre vision

Le Centre d’éducation permanente (CEP) est une fondation à but non lucratif, dédiée à la formation continue pour les administrations publiques et organisations parapubliques.

Fondé en 1992 conjointement par l’Institut de hautes études en administration publique (IDHEAP), l’État de Vaud et Université de Lausanne (UNIL), le CEP a pour missions :

  • d’offrir ses compétences en matière de conseil et de recherche en gestion et développement des ressources humaines dans la fonction publique ;
  • de concevoir et organiser des programmes de formation sur mandats d’organismes publics ou de sa propre initiative ;
  • d’assurer la mise en œuvre des formations continues du personnel des institutions publiques.

Nous voyons le CEP comme un catalyseur dans le développement de compétences individuelles ou collectives au service de l’action publique et parapublique.

Pour cela, le CEP entend renforcer l’agilité de l’éco-système de formation, en stimulant la mise en réseau et la collaboration entre les différentes actrices et les différents acteurs de la formation.

Accompagnateur de communautés, centre d’innovation et d’expérimentation pédagogique, jouant sur diverses modalités (formation, facilitation, coaching, etc.), le CEP favorise l’apprentissage collectif continu face aux multiples changements et défis que connaît le service public.

Ensemble Trans’formons !

Nos Valeurs

Les visages du CEP

Patrick Favre

  • directeur

Annick Wagner

  • directrice adjointe
  • responsable de formation : facilitation et cursus certifiants

Cédric Reynaud

  • responsable de formation : pôles de compétences numériques et méthodologiques
  • responsable du pilotage des finances

Magali Reymond

  • responsable de formation : pôle apprentissage et pédagogique
  • responsable ORF-VD
  • responsable CFFE

Séphora Martin

  • responsable de formation : pôle de compétences managériales et de leadership

Anne-Julie Choffat

  • responsable de formation : pôles de compétences personnelles et sociales
  • responsable communication

Gaëtan Pasche

  • responsable administratif
  • chef-expert ORF-VD

Sandrine Chronakis

  • responsable de la comptabilité et de l’administration du personnel
  • coordinatrice de formation : CAS MGC
  • formatrice en entreprise

Cinzia Della Vecchia

  • coordinatrice de l’équipe administrative
  • coordinatrice de formation : facilitation et formations sur mesure
  • formatrice en entreprise et secrétariat de direction

Lucie Sauthier

  • coordinatrice de formation : pôle apprentissage et programme CFFE

Sébastien Filipe

  • médiamaticien
  • coordinateur de formation : pôles de compétences numériques et méthodologiques

Emilie Pasche

  • coordinatrice de formation : pôle de compétences managériales et leadership

Virginie Pietu

  • coordinatrice de formation : pôle de compétences managériales et leadership

Lucia Pica Gonçalves

  • assistante de formation : pôles de compétences personnelles et sociales ; programme « L’Etat pour les communes »

Laëtitia Giblaine

  • coordinatrice de formation : cours interentreprises et des procédures de qualification CFC pour employé-e-s de commerce de la branche administration publique

Sandra Bron

  • coordinatrice de formation : pôle apprentissage (CI) et pédagogique

Catia Coelho

  • coordinatrice de formation : pôle apprentissage – programmes CFFE et CI

Abilene Muni Reddi

  • réceptionniste
  • assistante de formation : programmes spéciaux ACV

Jessica Demiri

  • apprentie employée de commerce – 2e année

Cyril Augsburger

  • apprenti employé de commerce – 1re année